CreateBrand : Реклама креатив слоган бренд
Вход для пользователей:
Регистрация
Главная  »  Семинары  »  Управление персоналом  »  Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала   Добавить в избранное | Сделать стартовой
Новости
Библиотека
Интервью
Авторы
Семинары
Тендеры
Смотри
Юмор
О проекте
Реклама на сайте
Партнерство
семинары
27-28 апрель
Анализ и оптимизация оргструктуры. Повышение организационной эффективности. Регламентация

21-22 апрель
Руководство отделом / подразделением / группой

2-3 март
Технологии и стандарты описания и оптимизации бизнес-процессов. Разработка регламентов

25-26 март
Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

Календарь | Добавить
Поиск по сайту:
расширенный
искать
голосование
Стоит ли легализовать рекламу крепкого алкоголя?
ни в коем случае - это вредит нации
да, потому что производители алкогольных брендов все равно прибегают к скрытой рекламе
в России данный продукт не нуждается в рекламе:)
да, если реклама учит культуре потребления этого продукта
да, потому что алкоголь интернациональный продукт потребления
нет, если в рекламе пропагандируется образ жизни, а не качество самого продукта

голосовать
результаты
смотри
Реклама Benetton (Бенеттон)

Покупка сайтов

Покупка сайтов. Где и как удачно продать сайт?

подробнее
Семинары

Как нанять эффективных сотрудников: технологии экспресс-отбора персонала

Дата проведения: 23-24 июнь 2020 г.
Ведущие: Снежкова Марина
Организатор: Эффект-Консалтинг
Стоимость: 25700 руб.

Как организовать систему отбора для разных категорий персонала? Какой метод выбрать для решения той или иной задачи отбора? Как правильно спроектировать и провести оценочное интервью? Как проанализировать полученные результаты и составить итоговый отчет?
Ответ на эти и другие вопросы можно получить, посетив данный семинар.

В результате обучения на семинаре Вы научитесь за короткое время определять явно неподходящих кандидатов и сможете выявлять различия между наиболее подходящими кандидатами на вакансию.

Программа ориентирована, в первую очередь, на специалистов в области отбора персонала. Также она может быть интересна руководителям любого уровня и всем, кто желает расширить свои знания и навыки в области технологий отбора персонала.

Краткая программа семинара:

1. Типичный план действий при найме персонала
2. Регламентация процесса найма: какие документы нужны, кто их должен составлять и т.п.
3. Как составить «портрет» эффективного сотрудника
4. Эффективные методы отбора
5. Последовательность использования методов на разных этапах отбора
6. Как сэкономить время при отборе
7. Подходы к проведению интервью. Факторы, влияющие на успех. Ключевые ошибки
8. Технология проведения интервью по компетенциям
9. Как определить врет ли кандидат или говорит правду
10. «Он только говорит о том, что знает? Или действительно знает?» - Методы профессионального тестирования
11. Психологическая диагностика: возможности и ограничения, виды тестов
12. Как проанализировать полученные при отборе данные и отобрать необходимого кандидата
13. Как предоставить не подходящему/подходящему кандидату обратную связь
14. Что нужно делать после того, как нужный кандидат отобран

По Вашему запросу мы направим подробную программу семинара, а также полные условия участия.

 Заполнить заявку на посещение 

Все права защищены
© 2004, CreateBrand.ru

Проект компании Rezonans.Ru

Добавить новость | Добавить семинар | Добавить тендер | Услуги | Реклама на сайте

Новости | Семинары | Смотри | Юмор | Библиотека | Интервью | Тендеры | Голосование | Авторы | О проекте | Партнеры | Услуги

Рейтинг@Mail.ru